企业创新能力培训

企业创新能力培训

1、 简介

科研人员通常都需要承担繁重的科研及教学任务,单位也希望他们继续从事研究工作,导致他们往往不具备创业的条件,最佳的方式是向企业进行技术转移,由最贴近市场,了解市场需求的企业完成科技成果转化。企业在推动领域内科技创新和产业升级中发挥至关重要的作用,特别是在高新技术方面,企业提出的产业前沿技术共性技术问题,产业卡脖子技术问题,传统产业转型升级等问题,普遍具有代表性和迫切性,对科研机构和科研人员是非常有价值的信息,但是在实际对接和转化过程中,企业通常面临长周期项目的坚持能力不足、高风险的承担能力不足、高技术的整合能力不足、多资源的配置能力不足:市场化的开拓能力不足、资本化的运作能力不足的问题,企业创新有其自身客观规律,有必要对企业科技创新能力做专门培训,减少和避免科研机构和企业合作过程中出现误判。

成果转化涉及供给侧、服务侧、需求侧三大环节,是一个较复杂的系统工程,只有全链条贯通,才能见效。企业科技创新能力培训,能够帮助企业在研发能力、转化能力、企业经营能力、外部条件支撑能力等方面得到加强,对参与方充分了解和掌握企业的科技成果转化承接能力有重要作用。

2、培训目标

遵循科技成果转化规律,立足我国科技成果转化迫切需求, 加快形成技术经理人的培养使用和激励机制,打造一支梯次合理、作用明显的专业化、职业化、国际化技术经理人队伍,促进技术经理人全程参与成果转化,提升成果转化活动效能,实现对创新要素的高效配置。

3、课程体系

课程一:科技成果转化系统平台与生态服务(新挑战、新体系、新标准、新平台、新服务)

当前我国正面临百年一遇大变局,各行各业都遇到不同程度的冲击和挑战,特别是自科技与经济融合方面,既有前沿技术创新的挑战、数字经济应用爆发的挑战,新冠疫情下产业冲击的挑战等。作为企业管理者,科技服务从业人员,政府部门工作人员,如何适应和应对科技成果转化转化面临新局面和挑战,实现自身的应对能力和水平提升,拓宽视野和格局,与国内一流科技成果转化专家交流分享经验。分享主题如下:

1)迎接科技创新发展战略的新挑战

2)打造科技创新生态赋能的新体系

3)推广科技成果转化评价的新标准

4)建好科技创新数字云网的新平台

5)做好科技创新生态赋能的新服务

课程二:《企业科技创新系统能力水平评价标准》E-CUM培训

在《科技成果转化成熟度评价规范》的基础上,天合转促中心《作为主要起草单位的《企业科技创新系统能力评价规范》团体标准于2021年8月10日发布。起草单位包括中国标准化研究院、中国科技评估与成果管理研究会、科技部评估中心、中国经济学会、别家五洲融合创新产业战略研究院北京交通大学、上海市科技成果评价研究院等。 其中天合科技成果转化过程院院长作为第一起草人主导了规范的评价指标、评价原则、评价方法、评价流程和评价报告的内容。 在规范的基础上,《企业科技创新系统能力水平评价标准》由6个评价维度、25个评价指标,68项评价内容构成。6个维度分别是企业核心技术研发能力、企业科技成果转化能力、目标市场竞争能力、企业经营系统支撑能力、数字企业推升能力、企业资源整合能力。

4、授课老师简介

朱希铎:

朱希铎现任中关村天合科技成果转化促进中心荣誉主任,中关村天合科技成果转化工程院院长。中国科协企业自主创新专业委员会委员,中国科技评价与成果管理研究会学术委员会委员,标准化委员会委员。朱希铎—1968年毕业于清华大学电机系电机制造专业。长期从事电气自动化与计算机工业控制工作,系计算机与自动化专业高级工程师。曾任中国自动化学会专家咨询委员会专家。朱希铎作为中关村第一代企业家,1987年下海,先后担任四通集团总裁;美国微软公司在中国的第一个合资公司-中关村科技软件公司总裁和日本松下电工中国公司总裁。2008年开始出任中关村民营科技企业家协会常务副会长,2012年担任执行会长兼秘书长。2014年成立了专业化、职业化、系统化从事科技成果转化服务的民办非企业平台组织---中关村天合科技成果转化促进中心。在2016年,朱希铎作为第一起草人,参与了我国第一套团体标准《科技成果转化成熟度评价规范》的发布。在2022年,朱希铎作为主要起草单位的《企业科技创新系统能力评价规范》团体标准于2021年8月10日发布。起草单位包括中国标准化研究院、中国科技评估与成果管理研究会、科技部评估中心等。此外,作为我国科技成果转化方面的知名专家,结合我国科技成果转化现状,融合了国内外的先进经验,陆续主导开发了包括转化项目估值、成果推介、需求推介、成果与需求精准对接算法模型和模版,是我国科技成果转化行业的先行者和实践者。

联系方式:辛女士    15810320771